Vous avez envie de changer le monde ? Nous aussi ! Chez Energy Pool, nous sommes déterminés à bâtir un nouveau futur énergétique, où la gestion intelligente de l’énergie est créatrice de valeur pour l’ensemble des acteurs (du producteur aux consommateurs) et permet de réduire notre empreinte écologique.
Télétravail, management de proximité, formation, autonomie… nous mettons de nombreuses actions en œuvre pour favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs. Esprit d’équipe, créativité, fort investissement dans les projets, partage… que ce soit au bureau, lors de moments sportifs ou sorties entre collègues !
Et si c’était vous, le prochain acteur de la transition énergétique ? Rejoignez-nous !
Notre processus de recrutement est simple et rapide :
« Nous faisons attention à répondre à tous les candidats qui postulent chez Energy Pool. C’est important. Nous devons être réactifs car nous voulons les meilleurs talents. Mais il est important de répondre dans un délai de 2 semaines, à l’ensemble des personnes qui ont fait le choix de postuler chez Energy Pool. « L’entreprise permet aux jeunes de contribuer à un projet passionnant, de participer à la transition énergétique, au contact de la technologie et de l’innovation, pouvant ouvrir ensuite des portes vers l’emploi au sein de Energy Pool ». »
Caroline Mugniéry, Responsable Recrutement & Marque employeur
Dès que vous rejoignez Energy Pool, vous partez en immersion pendant trois semaines. Vous êtes en plein cœur de nos activités, sur notre site du Bourget du Lac ou Lyon, à la découverte des départements, à la rencontre des collaborateurs.
« La découverte des différents départements, couplée aux journées de formation sur les marchés de l’électricité et de la flexibilité, m’ont permis de découvrir l’environnement dans lequel Energy Pool évolue et d’aborder au mieux mon VIE. »
Hélène, Volontariat International en Entreprise (VIE) Pays-Bas