“Nous faisons la différence avec un ADN spécifique et remarquable. Nous recherchons des talents agiles, entrepreneurs, qui osent prendre des risques et qui aiment travailler collaborativement. »

Olivier Baud, Président Fondateur

Miléna, Tutrice & Responsable RSE

Que souhaites-tu lui transmettre ?
Un savoir sur notre métier et un savoir-faire opérationnel qui lui permettra de grandir chez nous ou dans une autre entreprise par la suite.  

Pourquoi avoir eu recours à un alternant ?
Pour pouvoir avancer sur des sujets de fonds ne nécessitant pas un haut niveau de séniorité mais qui ont une forte valeur-ajoutée pour la business line.

Quelle tutrice penses-tu être ?
Je ne sais pas. J’essaie de faire en sorte d’être à l’écoute et de proposer un cadre pour l’aider à avancer ; pour le reste, il faut lui demander !

Qu’as-tu envie de dire aux prochains alternants et les motiver à rejoindre Energy Pool ?
Energy Pool est une société dynamique positionnée sur un secteur pilier de notre société donc s’ils veulent participer à la transition énergétique, c’est « the place to be » !

Quelles sont les qualités pour être un « bon alternant » ?
Curieux, Autonome, Envie de bien faire…

Camille, Apprentie Project Management Office

Quelle est ta mission ?
En tant qu’alternante en Gestion de Projet, mes principales missions en ce moment sont de participer à la construction budgétaire du service ITBS et dans faire le suivi. Je suis également chargée de la gestion et du suivi des achats de prestations.

Comment s’est passée ton intégration ?

Mon intégration au sein d’Energy Pool c’est très bien passée. De plus, le « parcours d’intégration en immersion » m’a permis de bien comprendre l’activité de l’entreprise.

Comment se passe ta relation avec ton tuteur/équipe ?

J’ai une bonne relation avec mon tuteur. Nous consacrons 2 fois par semaine du temps pour faire le suivi de mon travail ce qui permet de faire le point sur les tâches réalisées et à faire.

Pourquoi as-tu choisi de faire ton alternance chez Energy Pool ?

J’ai choisi de faire mon alternance chez Energy Pool car c’est une jeune entreprise internationale engagée dans les défis énergétiques et proposant des solutions innovantes, et selon moi, apprendre au sein d’une entreprise qui est en plein développement est très enrichissant. De plus, les missions mentionnées dans l’offre correspondaient à ce que je souhaitais faire.

Quelle est ta mission ?
Je m’occupe de suivre les changements règlementaires concernant le demand response en Espagne. Ça a mis du temps mais on sent que ça bouge sur le sujet en Espagne : les consultations publiques et les nouveaux mécanismes se multiplient. L’objectif est de comprendre les règles du jeu pour être présent quand les marchés s’ouvriront à nous.

Je fais aussi ce qu’on pourrait appeler du lobbying et je présente l’expérience et l’expertise d’EP aux associations et pouvoirs publics car les discussions qui ont lieu aujourd’hui en Espagne sont des discussions qui ont déjà eu lieu quelques années auparavant dans les autres pays dans lesquels nous sommes présents. De fait, notre retour d’expérience peut être utile aux autorités régulatrices.  

Comment s’est passée ton intégration ?
J’ai eu la chance de passer un mois au siège avant de partir en Espagne, pour être formée mais aussi pour rencontrer en personne mes interlocuteurs du quotidien. J’imagine que ça a grandement facilité mon intégration car même à distance je me sens intégrée aux équipes et c’est toujours un plaisir de revenir en Savoie.

Comment se passe ta relation avec ton tuteur/équipe dans le pays où tu es ?
Nous échangeons quotidiennement via Teams et nous avons un point hebdomadaire qui m’aide à planifier mes semaines.

Pourquoi avoir choisi de faire un VIE ?
J’avais envie de « voir autre chose », d’avoir une expérience un peu « challenging » avant mon entrée dans le monde du travail plus « conventionnel ». Je savais aussi que le VIE permettait de faciliter l’accès à l’emploi à l’international par la suite.

Pourquoi avoir choisi Energy Pool ?
J’avais vraiment envie de découvrir un nouveau secteur d’activité dans lequel j’étais totalement novice. Aussi, l’autonomie proposée par le poste m’a plu tout comme l’idée de partir de rien (ou presque) et qu’il y avait tout à faire en Espagne. Evidemment, la raison d’être d’EP me parle et le fait que l’entreprise propose des solutions pour faciliter la transition énergétique n’était pas sans importance dans mon choix.

Noémie Costa, VIE Espagne